教师被辞退通常会获得一些补偿。
1. 根据一些地方的法律、法规或者劳动合同的规定,教师被辞退后应当得到一定的经济补偿。
2. 辞退可能会给教师带来一定的经济和心理压力,补偿可以缓解一部分压力。教师被辞退所得到的补偿各地政策不同,通常包括基本工资、奖金、年终奖等,具体数额需要参考当地的具体政策和法律规定。如果教师被辞退是由于单位原因导致的,则教师可能还可以得到另外一些福利保障,如社保、失业保险等,这些福利保障可以帮助教师更好地应对即将到来的困难。此外,教师辞退后可以通过各种途径寻找新的工作机会,这也是缓解经济压力和心理压力的一个途径。