92年工龄补偿标准

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根据1992年的法律规定,每个人的工龄超过15年的,每年的退休金应该是每月工资的1.5倍;工龄超过20年的,每年的退休金应该是每月工资的2倍;工龄超过25年的,每年的退休金应该是每月工资的2.5倍;工龄超过30年的,每年的退休金应该是每月工资的3倍。

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