这属于解除合同赔偿的问题,如果公司倒闭了,按照现行的劳动法,对工作满一年的员工发一个月的工资,满两年的发两个月,以此类推;如果工作不满一年,也按照一年计算。
举个例子,如果一个员工工作了3年8个月,那就要赔偿是4个月工资。 具体的情况,可以咨询当地的劳动部门。
公司黄了,应该怎么给员工补贴求高手给解答
这属于解除合同赔偿的问题,如果公司倒闭了,按照现行的劳动法,对工作满一年的员工发一个月的工资,满两年的发两个月,以此类推;如果工作不满一年,也按照一年计算。
举个例子,如果一个员工工作了3年8个月,那就要赔偿是4个月工资。 具体的情况,可以咨询当地的劳动部门。