中职生的职业生涯规划有什么特点

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中职生职业生涯规划的特点是:1、看目标;在学校的几年的专业学习,参加工作也最好是和自己工作相关的,那么作为刚进入社会工作的“小白”,看好自己的目标非常重要。

2、要蓄力;蓄力其实就。是一个在岗位工作积累经验能力的过程,社会工作和在学校还是不一样,多向前辈讨教,不断积累,总结自己的错误,积累自己的经验。

3、奋力跳;目标要具体明确。阶段目标要一分具体,不仅要表明需完成的任务、所能达到的状态,还要列出措施,并保证措施明确、得当、有可操作。性,切忌空洞、不着边际。中职生在制定阶段目标时,要有比较明确的时限,或者3~5年,或者1~2年,如果没有具体明确的要求,就等于没有目标。只有具体、明确且有时限的目标才具有行动指导,才会有激励的价值。

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