公司应该根据员工的受伤程度和医疗费用进行合理的赔偿。
如果员工因公司的过错而受伤,公司应该承担全部医疗费用,并支付一定的工资补偿。如果员工的受伤是由于自身的过错,公司可以根据情况进行适当的赔偿。在任何情况下,公司都应该尽力保障员工的权益,确保员工得到公正的赔偿。
公司载人怎么赔偿员工,麻烦给回复
公司应该根据员工的受伤程度和医疗费用进行合理的赔偿。
如果员工因公司的过错而受伤,公司应该承担全部医疗费用,并支付一定的工资补偿。如果员工的受伤是由于自身的过错,公司可以根据情况进行适当的赔偿。在任何情况下,公司都应该尽力保障员工的权益,确保员工得到公正的赔偿。
公司裁人,赔偿标准依法为N十1,N是在公司年数,一年可得到1个月工资的赔偿。