1.医疗费用:雇主需要支付员工的医疗费用,包括治疗费、住院费、检查费等。
2.伤残补偿金:如果员工因工伤导致部分或全部丧失劳动能力,雇主需要支付伤残补偿金。
3.工作补偿金:如果员工因工伤不能从事原工作,但在规定期限内仍需支付其工资。
4.死亡赔偿金:如果员工因工伤死亡,雇主需要支付死亡赔偿金。
工伤评不上级的怎么赔偿,在线求解答
1.医疗费用:雇主需要支付员工的医疗费用,包括治疗费、住院费、检查费等。
2.伤残补偿金:如果员工因工伤导致部分或全部丧失劳动能力,雇主需要支付伤残补偿金。
3.工作补偿金:如果员工因工伤不能从事原工作,但在规定期限内仍需支付其工资。
4.死亡赔偿金:如果员工因工伤死亡,雇主需要支付死亡赔偿金。