公司没有给员工买社保怎么赔偿

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如果公司未为员工购买社会保险,根据《中华人民共和国社会保险法》规定,员工可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。

一旦查实,公司需补交应缴而未缴的社会保险费,并可能面临罚款。至于赔偿问题,因社保涉及的是基本权益保障,并非直接经济损失,所以通常不涉及赔偿问题。但若因此导致员工无法享受相关社保待遇,如医疗保险报销、生育保险津贴等,员工可要求公司承担相应的损失。

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