当员工完成工伤鉴定并选择继续工作时,他们通常会根据工伤的严重程度和影响获得相应的赔偿。
赔偿可能包括一次性伤残补助金、伤残津贴或医疗补助金等。具体金额取决于工伤等级和相关法律法规。首先,员工需要向雇主报告工伤事故,并由雇主协助提交工伤认定申请。一旦工伤被确认,员工将接受劳动能力鉴定以确定工伤等级。根据鉴定结果,员工将获得相应的赔偿。如果员工选择继续工作,他们可能会得到一次性伤残补助金。这笔款项是基于员工的工伤等级和工资水平计算的。此外,如果员工因工伤无法完全恢复工作能力,他们还可以获得伤残津贴,以弥补部分收入损失。需要注意的是,具体的赔偿细节和金额可能因地区而异。因此,建议咨询当地劳动和社会保障部门或专业律师,了解适用于您情况的详细赔偿规定。