根据《中华人民共和国劳动合同法》,如果公司单方面解除劳动合同,需按照员工在本单位工作的年限进行赔偿。
每满一年支付一个月工资的赔偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。若公司违法解除或终止劳动合同,应支付二倍经济补偿的赔偿金。具体赔偿金额还需结合实际情况和合同约定来确定。
被辞职员工公司怎么赔偿求高手给解答
根据《中华人民共和国劳动合同法》,如果公司单方面解除劳动合同,需按照员工在本单位工作的年限进行赔偿。
每满一年支付一个月工资的赔偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。若公司违法解除或终止劳动合同,应支付二倍经济补偿的赔偿金。具体赔偿金额还需结合实际情况和合同约定来确定。