辞退怎么赔偿

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辞退赔偿通常根据员工的工作年限和当地劳动法规来确定。

在中国,如果公司无故解除劳动合同,员工每工作满一年可以获得一个月工资的补偿金;如果是因为员工严重违反公司规定被辞退,则可能没有补偿。具体赔偿金额需要参考《中华人民共和国劳动合同法》及相关地方性法规。建议咨询专业律师获取详细解答。

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