有工伤的被辞退的公司怎么赔偿

253次

问题描述:

有工伤的被辞退的公司怎么赔偿急求答案,帮忙回答下

最佳答案

推荐答案

当员工因工伤被辞退时,公司应依法进行赔偿。

首先,公司需支付一次性伤残补助金,具体金额根据工伤等级和员工工资确定。其次,若员工被辞退,公司还需支付一次性医疗补助金和一次性就业补助金。此外,员工可要求公司支付因辞退产生的经济补偿金,其计算方式为:员工在本单位工作年限×员工月平均工资。最后,公司还应承担员工的医疗费用、康复费用等实际支出。具体赔偿数额需依据当地法律法规及实际情况确定。

为你推荐