组织心智模式的三个关键

2024-01-18 05:37:37 133次

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组织心智模式的三个关键，麻烦给回复

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2024-01-18 05:37:37

1.共同愿景：组织成员对于组织未来的共同愿景和目标的理解和认同。

2.共同语言：组织成员之间共享的语言、符号和价值观，以促进沟通和协作。

3.共同学习：组织成员通过不断学习和反思，不断改进和优化组织的行为和实践。这三个关键相互关联，共同构成了组织心智模式的基础。通过建立共同愿景、共同语言和共同学习，组织成员可以更好地理解彼此，更好地协作，从而实现组织的目标和愿景。

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心智模式是指由过去的经历、习惯、知识素养、价值观念等形成的基本固定的思维认知方式和行为习惯。

每一个人都有自己独特的心智模式，而且成年相对稳定，这里面有教育对人的影响，也有人们生活的人文环境的影响。作为管理者，都有其独特的心智模式，在管理行为中才会产生不同的管理风格，但优秀管理者的心智模式有一些基本的共同点，对组织的管理工作有着不可忽视的重要性

小黑说教育

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2024-01-18 05:37:37

今天学习了混沌大学《组织心智模式》课程，组织像人一样具有惯性思维模式，只是组织不自知而已。组织心智模式由三个要素影响：资源、流程、价值观（RPV）