工伤工资的赔偿标准通常根据受伤员工的实际工资和停工留薪期来确定。具体赔偿金额的计算公式为:
工伤工资 = 员工月工资 × 停工留薪期(天)/ 当月工作日数
例如,如果一位员工受伤前的月平均工资为5000元,停工留薪期为3个月,那么他应获得的工伤工资为:
工伤工资 = 5000元 × 90天 / 21.75天 ≈ 20690元
工伤工资怎么赔偿标准希望能解答下
工伤工资的赔偿标准通常根据受伤员工的实际工资和停工留薪期来确定。具体赔偿金额的计算公式为:
工伤工资 = 员工月工资 × 停工留薪期(天)/ 当月工作日数
例如,如果一位员工受伤前的月平均工资为5000元,停工留薪期为3个月,那么他应获得的工伤工资为:
工伤工资 = 5000元 × 90天 / 21.75天 ≈ 20690元