公司解雇孕妇怎么赔偿

2024-01-18 06:50:20 262次

问题描述：

公司解雇孕妇怎么赔偿急求答案，帮忙回答下

说教育

教育出现于人类社会之初，起源于社会劳动，为适应传授生产劳...

2024-01-18 06:50:20

根据中国劳动法规定，如果公司解雇孕妇，需要按照以下标准进行赔偿：

1. 经济补偿：孕妇在公司每工作满一年，可以获得一个月工资的补偿。

不满一年的，按一年计算。

2. 额外赔偿：如果公司未提前30天通知孕妇解除合同，需支付相当于一个月工资的额外赔偿。

3. 社会保险：公司应继续为孕妇缴纳社会保险费直至哺乳期结束。

4. 生育保险金：孕妇有权领取生育保险金，具体金额依据当地政策而定。

5. 其他权益：孕妇还可以要求公司协助办理失业登记、提供职业介绍等。孕妇被解雇时，公司必须依法给予相应的赔偿和权益保障。