可以。
因为补偿款是一种经济赔偿手段,被赔偿的对象通常因为某种原因受到了损失或者委屈,需要得到一定的经济补偿。而人工餐费可以被视为一种经济损失或者花费,因此可以考虑将补偿款作为人工餐费的一种补贴方式。这样可以有效地帮助被赔偿人减轻经济负担,提高其生活质量。从另一个角度看,对于一些需要经常出差或者在外地工作的人来说,人工餐费是一项必不可少的花费。如果补偿款可以发放人工餐费补贴,就可以让这些人受到更好的关注和照顾,减轻他们的经济负担,同时增加他们的工作积极性和满意度。因此,补偿款可以发放人工餐费补贴是一种合理的补偿方式,也是一种有效的人力资源管理方式。