劳动仲裁怎么赔偿

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劳动仲裁的赔偿通常基于《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。

赔偿项目可能包括:

1. 未支付的工资或加班费;

2. 经济补偿金,如解除或终止劳动合同的经济补偿;

3. 社会保险费用,如养老保险、医疗保险等;

4. 赔偿金,如因违法解除劳动合同支付的赔偿金等。具体赔偿金额需根据案件具体情况计算。申请劳动仲裁时,需提供相关证据,如劳动合同、工资条、工时记录等。仲裁委员会会根据提交的证据和法律规定作出裁决。

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