明尼苏达工作适应理论非常强调个人与工作之间的和谐,体现在个人需满足工作的要求,同时工作也应该满足个人的要求。
明尼苏达工作适应理论内明尼苏达大学提出的一个理论,它起源于美国明尼苏达大学,由罗圭斯特和戴维斯提出的强调人境符合的心理学理论,简单来说就是只有当工作环境能满足个人的需求(内在满意),个人也能满足工作的技能要求(外在满意),个人在该工作领域才能得到持久发展。
什么理论强调人与工作之间的和谐,体现求高手给解答
明尼苏达工作适应理论非常强调个人与工作之间的和谐,体现在个人需满足工作的要求,同时工作也应该满足个人的要求。
明尼苏达工作适应理论内明尼苏达大学提出的一个理论,它起源于美国明尼苏达大学,由罗圭斯特和戴维斯提出的强调人境符合的心理学理论,简单来说就是只有当工作环境能满足个人的需求(内在满意),个人也能满足工作的技能要求(外在满意),个人在该工作领域才能得到持久发展。
和谐劳动关系的一般理论强调人与工作之间的和谐体现。