事假被列为旷工怎么赔偿?事假跟旷工可以去找人事部来协商,协商不成就到劳动局投诉,事假是有很大差别的。
因为你的事假被列为旷工,公司也是违反劳动法,要求公司赔偿你的损失,按照你在公司上班年限来赔偿,工作满一年赔偿一个月的工资,工作满十年赔偿一年的工资。
事假列为旷工怎么赔偿急求答案,帮忙回答下
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因为你的事假被列为旷工,公司也是违反劳动法,要求公司赔偿你的损失,按照你在公司上班年限来赔偿,工作满一年赔偿一个月的工资,工作满十年赔偿一年的工资。