当企业发生员工工伤事故,需要进行赔偿时,会计处理如下:
1. 确认赔偿费用:根据工伤事故的具体情况,确定赔偿金额。
借方计入“管理费用-福利费”或“营业外支出”科目,贷方计入“应付职工薪酬-福利费”科目。
2. 支付赔偿款:实际支付赔偿款项时,借方计入“应付职工薪酬-福利费”科目,贷方计入“银行存款”或“现金”科目。示例分录:- 确认赔偿费用:借:管理费用/营业外支出-福利费贷:应付职工薪酬-福利费- 支付赔偿款:借:应付职工薪酬-福利费贷:银行存款/现金请注意,具体会计处理应根据企业的实际情况和适用的会计准则进行。