当公司倒闭时,员工可能会获得一定的赔偿金。
赔偿金的计算通常基于员工的职位、工作年限和当地的劳动法规。在中国,根据《劳动合同法》规定,如果公司破产导致劳动合同终止,员工每工作满一年可以获得一个月工资的赔偿金;对于工作满六个月但不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则支付半个月工资作为赔偿金。需要注意的是,具体的赔偿金数额可能因地区及公司情况而有所不同,建议咨询专业律师以获取详细解答。
公司倒闭赔偿金怎么算求高手给解答
当公司倒闭时,员工可能会获得一定的赔偿金。
赔偿金的计算通常基于员工的职位、工作年限和当地的劳动法规。在中国,根据《劳动合同法》规定,如果公司破产导致劳动合同终止,员工每工作满一年可以获得一个月工资的赔偿金;对于工作满六个月但不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则支付半个月工资作为赔偿金。需要注意的是,具体的赔偿金数额可能因地区及公司情况而有所不同,建议咨询专业律师以获取详细解答。