如果WPS奖金的计算公式是"业绩 + 提成",那么可以按以下步骤计算奖金:
1. 首先,确定每个人的业绩。
业绩可以是销售额、利润、销售数量或其他与工作绩效相关的指标。每个人的业绩可以是一个具体的数值或者一个百分比。
2. 其次,确定提成比例。提成比例是根据公司政策或个人合同来确定的,一般是业绩的一定比例。提成比例可以是一个固定的数字,也可以根据不同的业绩水平设定不同的比例。
3. 根据业绩和提成比例计算提成金额。需要将业绩与提成比例相乘,得到提成金额。例如,如果业绩是1000元,提成比例是10%,那么提成金额就是100元。
4. 最后,将业绩和提成金额相加,得到最终的奖金金额。举个例子,假设某人的业绩是5000元,提成比例是5%,那么奖金计算公式为:奖金 = 业绩 + (业绩 * 提成比例) = 5000 + (5000 * 0.05) = 5250元。