公司转卖怎么赔偿员工

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当一家公司被转卖时,员工的权益应得到妥善保护。

根据中国劳动法规定,公司转卖不影响劳动合同的效力,员工有权继续履行原合同。若新雇主与员工协商一致解除劳动合同,需支付经济补偿金。补偿金额通常按员工在本单位工作年限计算,每满一年支付一个月工资的补偿金。若违反法律规定解除或终止劳动合同,还需支付赔偿金。具体赔偿事宜,建议咨询专业律师以获取详细指导。

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