京东公司的规章制度关于旷工的规定有“无正当理由连续旷工五天，或在一年中累计旷工十天，立即解雇”“无正当理由未经主管批准，每年旷工三次(含)以上或者累计三天(含)以上，公司可以立即解除劳动合同”等。
结合旷工的字面意思和常见的规章制度的规定，旷工应当具备以下三个要件，一是未按规定提供劳动，二是未经主管批准，三是无正当理由。缺少上述任何一个要件，均不构成旷工。
问京东旷工几天离职
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京东旷工几天离职，在线求解答
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自然大世界
每天带大家了解 更多的知识 山无重数
2024-01-18 17:59:35
矿工三天，才算自动离职
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