员工因旷工被辞退怎么赔偿

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员工因旷工被辞退怎么赔偿希望能解答下

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根据《中华人民共和国劳动合同法》,员工无故旷工属于严重违反劳动纪律的行为。

如果用人单位因此决定解除与员工的劳动合同,通常不需要支付赔偿金。但是,如果员工有正当理由旷工(如病假、产假等),且公司未按照法律规定处理,那么员工有权要求经济补偿。具体赔偿金额需根据实际情况和当地法律法规来确定。建议咨询专业律师以获取详细解答。

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