对于工伤住院期间的费用分摊问题,一般规定如下:
1. 医疗费用:所有的医疗费用由工伤保险基金承担。
2. 工伤津贴:工伤住院期间发生的工伤津贴应由企业支付,其计算方式根据国家相关标准进行。
3. 一次性护理费:一次性护理费是指由工伤保险基金支付的住院期间护理照料费用,包括康复护理费、保洁材料费等。一次性护理费的实际支付标准由当地工伤保险管理部门根据需要和实际情况制定,并在一定范围内报批后支付。需要注意的是,如果工伤住院期间医疗费用实际超过基本医疗保险的报销范围,超出部分由工伤保险基金承担。工伤保险的赔偿期限一般为1年,请在此期限内及时申请赔偿。总的来说,工伤住院期间的费用是由工伤保险基金和企业承担的,具体的费用分摊比例和支付标准需要参考当地的政策和规定。如果您遇到相关问题,建议尽快联系所在的企业和工伤保险管理部门,以便及时获得资助和补偿。