根据中国劳动法规定,企业在进行裁员时,需要按照员工在本单位工作的年限给予经济补偿。
具体补偿标准为:每满一年支付一个月工资的补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。此外,如果企业未提前30天通知员工,还需额外支付一个月工资作为代通知金。玛氏箭牌作为知名企业,应会遵守相关法规,确保员工的合法权益得到保障。
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根据中国劳动法规定,企业在进行裁员时,需要按照员工在本单位工作的年限给予经济补偿。
具体补偿标准为:每满一年支付一个月工资的补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。此外,如果企业未提前30天通知员工,还需额外支付一个月工资作为代通知金。玛氏箭牌作为知名企业,应会遵守相关法规,确保员工的合法权益得到保障。