通常是:
1. 战略匹配:评估利益和风险是否与组织战略目标相一致,以及组织资源是否合理分配。
2. 风险控制:评估风险发生的可能性和影响程度,以及现有控制措施是否足够应对。
3. 利益实现:评估预期利益是否能够实现,以及实现的方式和时间是否符合预期。
4. 综合评估:综合考虑利益和风险,评估整体绩效和组织的稳健性。
利益风险能力结果评估的四个维度希望能解答下
通常是:
1. 战略匹配:评估利益和风险是否与组织战略目标相一致,以及组织资源是否合理分配。
2. 风险控制:评估风险发生的可能性和影响程度,以及现有控制措施是否足够应对。
3. 利益实现:评估预期利益是否能够实现,以及实现的方式和时间是否符合预期。
4. 综合评估:综合考虑利益和风险,评估整体绩效和组织的稳健性。