关于这个问题,如果公司误将员工的社保停缴了,可以按照以下步骤进行恢复:
1. 首先,员工需要向公司的人事部门或财务部门提出申请,说明社保停缴是公司的失误,并提供相关证明材料。
2. 公司需要重新启动员工的社保缴纳,包括补缴和正常缴纳。
3. 如果员工已经因为社保停缴而造成了损失,公司需要承担相应的赔偿责任。
4. 最后,员工需要及时查询自己的社保缴纳情况,确保社保已经正常缴纳。总之,如果公司误将员工的社保停缴了,员工需要及时与公司进行沟通,并提供相应的证明材料,以便公司及时恢复社保缴纳,避免对员工的权益造成影响。