公司辞退年假怎么赔偿

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公司辞退年假怎么赔偿,麻烦给回复

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根据《职工带薪年休假条例》规定,如果公司辞退员工时年假未休完,应当按照员工日工资收入的300%支付未休年假的工资报酬。

具体计算方式为:未休年假天数×日工资收入×300%。其中,日工资收入按照员工月工资除以月计薪天数(21.75天)进行计算。

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