问199管综与行测区别

199管综和行测的区别在于考察范围和难度不同。

考察范围：199管综中的逻辑较为注重形式逻辑，没有公务员考试中的图形类推这种题型。公务员考试中的推理部分难度要小于199的逻辑。但是两者的理念相似，出题方法也有些相同。

难度：199管综的逻辑更加注重的是：说出的话和表达的意思是否严谨。公务员行测类似于脑筋急转弯之类的题，而199管综的逻辑更加注重形式逻辑。

199管综是中国国家公务员考试中的一类考试，主要针对拟招录的政府和事业单位的管理类岗位，包括一级、二级和三级。而行测是指中国国家公务员考试中的行政职业能力测验，主要测试考生的言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等方面的能力。区别主要有以下几点：

1. 考试内容不同：199管综主要考察考生在管理方面的知识和能力，行测主要考察考生在行政岗位上所需的职业能力。

2. 考试形式不同：199管综通常采用笔试形式，包括选择题、填空题、计算题等；行测也是笔试形式，但主要采用题型比较特殊的选择题，如判断推理题、数量关系题等。

3. 录用范围不同：199管综主要针对政府和事业单位的管理类岗位，而行测则广泛适用于各类公务员岗位。总的来说，199管综更注重考察管理能力和知识，适用于管理类职位报考；而行测则更加注重考察考生在行政能力方面的素质，适用于各类公务员岗位报考。

199管综和行测都是中国公务员考试的科目之一，但它们之间有一些区别。

199管综（也称为综合素质面试）是面试环节中的一部分，主要测试考生的综合素质和综合能力。在这个环节中，考生可能会接受个人陈述、案例分析、现场演练等多种形式的考核，以评估他们的沟通能力、组织能力、解决问题的能力以及应对复杂情况的能力等。

行测（行政职业能力测验）是笔试环节中的一部分，主要测试考生的行政能力和应用能力。它包括常识判断、言语理解与表达、数量关系判断、资料分析等多个题型，通过考核考生的推理能力、分析能力、计算能力和判断能力等来评估他们适应行政工作的能力。

总体来说，199管综更注重考察考生的综合素质和应对能力，以及他们在实际情境下的表现，而行测则更注重考察考生的基本行政知识和运用能力。两个科目在考察内容和考试形式上有所差异，但都是中国公务员考试中重要的一部分。

199管综与行测是中国公务员考试中的两个科目。199管综主要考察考生的综合素质和管理能力，包括组织管理、决策分析、人力资源管理等内容；而行测则主要考察考生的基本知识和能力，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理等。两者的区别在于考察内容和考试形式不同，需要考生具备不同的能力和准备策略。