派遣工被辞退的,有经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体分为两种形式。
事业单位清退劳务派遣有没有补偿希望能解答下
派遣工被辞退的,有经济补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。具体分为两种形式。
如果是事业单位清退劳务派遣的人员是应该有补偿的,只要是劳动者在单位工作一年就应该多发一个月的工资,在半年以上没有一年的按一年计算,没有到半年的按半年计算,所以这就应有的补偿。