小学教资面试通过率也由以前的70%降到如今的50%左右男教师面试通过率一般高于女教师,同等条件下男教师用人单位会优先考虑。
原因有几下几点:第一,各层次学校普遍存在的就是男女教师比例的失衡,女教师普遍多余男教师。第二、女性在适婚适孕阶段因为身体原因需要请假,男教师没有这个顾虑,更受用人单位欢迎。
三、学生接触女教师多了,很大一部分学生也习惯男教师。
教资面试小学男生通过率,在线求解答
小学教资面试通过率也由以前的70%降到如今的50%左右男教师面试通过率一般高于女教师,同等条件下男教师用人单位会优先考虑。
原因有几下几点:第一,各层次学校普遍存在的就是男女教师比例的失衡,女教师普遍多余男教师。第二、女性在适婚适孕阶段因为身体原因需要请假,男教师没有这个顾虑,更受用人单位欢迎。
三、学生接触女教师多了,很大一部分学生也习惯男教师。