离职后,工伤赔偿的处理方式取决于您所在地区的法律法规和公司政策。
首先,建议您与公司的人力资源部门或法务部门联系,了解具体的赔偿流程和规定。一般情况下,如果您的工伤已经得到认定,且符合相关法律规定,那么即使离职,您仍然有权获得相应的工伤赔偿。如果您对公司的处理有异议,可以寻求法律援助,了解自己的权益并维护自己的利益。同时,也可以向当地的劳动监察大队或者社会保障局咨询,了解具体的赔偿标准和程序。请注意保留好与工伤相关的所有证明材料,以便在需要时提供。
离职后工伤赔偿怎么办急求答案,帮忙回答下
离职后,工伤赔偿的处理方式取决于您所在地区的法律法规和公司政策。
首先,建议您与公司的人力资源部门或法务部门联系,了解具体的赔偿流程和规定。一般情况下,如果您的工伤已经得到认定,且符合相关法律规定,那么即使离职,您仍然有权获得相应的工伤赔偿。如果您对公司的处理有异议,可以寻求法律援助,了解自己的权益并维护自己的利益。同时,也可以向当地的劳动监察大队或者社会保障局咨询,了解具体的赔偿标准和程序。请注意保留好与工伤相关的所有证明材料,以便在需要时提供。