麦当劳的六险一金是指麦当劳在中国为员工提供的福利待遇,包括六项社会保险和一项住房公积金。
具体含义如下:1、养老保险:为员工退休后提供基本养老金的保障。
2、医疗保险:为员工提供医疗费用的报销和补偿。
3、失业保险:在员工失去工作时提供一定期限的经济援助。
4、工伤保险:为员工在工作中发生意外伤害或职业病时提供医疗和经济补偿。
5、生育保险:为员工提供生育期间的医疗费用报销和补贴。
6、社保公积金:由雇主和员工共同缴纳的社会保险和住房公积金,为员工提供退休金、医疗费用、住房公积金等福利。这些福利措施是麦当劳在中国根据法律规定为员工提供的,旨在保障员工的基本权益和福利,并提供一定的经济保障。具体的养老金、医疗报销等细则和金额会根据当地政策和麦当劳的政策而有所不同。