店铺撤柜怎么赔偿员工

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当店铺需要撤柜时,对于员工的赔偿通常遵循当地的劳动法规。

首先,应确保所有员工的劳动合同得到妥善处理,包括提前通知和离职补偿等条款的执行。其次,员工可能有权获得经济补偿,这通常基于他们在公司的工作年限。例如,在中国,员工每工作一年可以获得一个月工资的补偿。此外,如果员工因撤柜而失业,他们可能有资格获得失业保险。最后,公司应该提供职业转型支持或推荐信,以帮助员工寻找新的就业机会。

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