员工中风后,如果已经购买了工伤保险,可以向公司申请工伤认定,由公司出具工伤认定证明,再由工伤保险公司按照规定给付工伤保险金,包括医疗费、伤残津贴和一次性工伤补助金等。
如果员工没有购买工伤保险,可以向公司提出劳动能力鉴定申请,由劳动部门进行评估,评估结果可以作为员工主张权益的证据。员工中风后,可以提出福利抚慰金申请,公司可以根据具体情况进行考虑和处理。具体的赔偿处理应当根据当地法律法规和公司的内部规定来进行处理。如果您是雇主或企业领导,建议在员工入职时购买工伤保险,以保障员工在工作中的安全和权益。