工伤认定后,公司应根据国家相关法规进行赔偿。
首先,员工可享受工伤保险待遇,包括医疗费用、康复费用、伤残补助金等。其次,若因工死亡,公司需支付丧葬费、一次性死亡赔偿金、供养亲属抚恤金等。具体赔偿金额根据工伤等级和当地政策而定。公司还需承担停工留薪期间的工资福利,并负责安排必要的职业康复和职业培训。此外,员工有权要求公司改善劳动条件,防止类似事故再次发生。
工伤认定公司怎么赔偿希望能解答下
工伤认定后,公司应根据国家相关法规进行赔偿。
首先,员工可享受工伤保险待遇,包括医疗费用、康复费用、伤残补助金等。其次,若因工死亡,公司需支付丧葬费、一次性死亡赔偿金、供养亲属抚恤金等。具体赔偿金额根据工伤等级和当地政策而定。公司还需承担停工留薪期间的工资福利,并负责安排必要的职业康复和职业培训。此外,员工有权要求公司改善劳动条件,防止类似事故再次发生。