根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,如果公司因经营需要裁员,应提前30天向工会或全体员工说明情况,并听取意见。
对于被裁员工,公司应按员工在本单位工作的年限给予经济补偿:每满一年支付一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。
公司裁员工怎么赔偿求高手给解答
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,如果公司因经营需要裁员,应提前30天向工会或全体员工说明情况,并听取意见。
对于被裁员工,公司应按员工在本单位工作的年限给予经济补偿:每满一年支付一个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的按一年计算;不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。