阿里巴巴裁员后的员工怎么处理

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阿里巴巴裁员后的员工怎么处理求高手给解答

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会有补偿方案,阿里巴巴裁员补偿方案是:n(经济补偿金)+1(代通知金)+2(提前解约补助)。

因为我的工资超过了杭州社会平均工资的3倍,所以那个“n”就按杭州社会平均工资的3倍乘以入职年数给我。“1”是合同工资、过去12个月的平均工资、上个月实发工资这三个取最高的那个数值。提前解约补助的“2”就是两个月的合同工资。

其他答案

自谋出路。员工被裁员以后通常都需要自谋生路。如今的社会竞争越来越激烈,企业在需要人的时候就会招工,但企业的经济效益下滑的时候他就会裁员。

对阿里巴巴裁员的员工并不要对自己将来的生活失去信心,他们应该及时的调整心态去其他公司应聘。

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