公司由于停工停产,裁员一部分员工,是可以申请仲裁的。
但仲裁结果未必是员工胜诉,这是因为公司因市场原因不得已停产,或公司转型需要是可以裁员的。不过,如果被裁员工在合同期内,公司就必须做出相应赔偿,如果是合同期满,不再续签的裁员,公司无需做任何补偿的。所以,被裁员工要申请仲裁,一定要弄明白自己的实际状态,不做无谓的功夫。
公司停工停产变相裁员可以仲裁吗求高手给解答
公司由于停工停产,裁员一部分员工,是可以申请仲裁的。
但仲裁结果未必是员工胜诉,这是因为公司因市场原因不得已停产,或公司转型需要是可以裁员的。不过,如果被裁员工在合同期内,公司就必须做出相应赔偿,如果是合同期满,不再续签的裁员,公司无需做任何补偿的。所以,被裁员工要申请仲裁,一定要弄明白自己的实际状态,不做无谓的功夫。