工作人员年度考核优秀要不要公示

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工作人员年度考核优秀要公示。

单位年度考核等次分三级:优秀、合格、不合格。每年度,为了对单位工作人员一年来的工作进行考核,单位都要成立考核领导小组,指导单位车度考核,考核的程序一般为个人述职申报,考核小组定性定量考核,公布考核结果,优秀公示,接受群众监督。因为优秀等次人数占比较少,考核与职务晋级,工资晋升有很大关系,力求公正。所以必须公示,确保公正,群众满意。

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