疫情期间被开除怎么赔偿

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疫情期间被开除怎么赔偿求高手给解答

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在疫情期间被开除,首先需要明确的是,根据中国劳动法规定,用人单位不得随意解除劳动合同。

如果员工无过错而被开除,公司应支付经济补偿金。补偿金的计算方式一般为:员工在本单位工作年限×员工离职前12个月的平均工资。若公司违法解除合同,则需支付双倍赔偿金。具体赔偿金额还需根据实际情况和当地劳动法规来确定。建议咨询专业律师获取详细解答。

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