流产后的员工受到法律保护,公司不能因此辞退员工。
如果公司违法辞退员工,员工可以要求支付赔偿金。根据《劳动合同法》规定,赔偿金为经济补偿金的二倍。经济补偿金按员工在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。
流产后被辞退怎么赔偿希望能解答下
流产后的员工受到法律保护,公司不能因此辞退员工。
如果公司违法辞退员工,员工可以要求支付赔偿金。根据《劳动合同法》规定,赔偿金为经济补偿金的二倍。经济补偿金按员工在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。