10级工伤公司怎么赔偿

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10级工伤公司怎么赔偿,麻烦给回复

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根据中国《工伤保险条例》,10级工伤的赔偿主要包括:

1. 医疗费用:公司应全额支付因工伤产生的医疗费用。

2. 伤残补助金:按员工月工资计算,10级工伤为7个月工资。

3. 就业补助金:员工离职时,公司需支付一次性伤残就业补助金,具体金额依据当地规定。

4. 医疗补助金:员工离职时,社保机构支付一次性工伤医疗补助金,具体金额依据当地规定。赔偿金额的具体数额还需结合员工实际工资、地区标准等因素确定。

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