八级工伤赔偿怎么算

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八级工伤赔偿怎么算,麻烦给回复

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八级工伤赔偿的计算涉及多个因素,包括工资水平、医疗费用、残疾程度等。

首先,根据《工伤保险条例》,员工可以获得一次性伤残补助金,其数额为本人工资乘以11个月。其次,如果员工离职或合同期满终止,还可以获得一次性医疗补助金和一次性就业补助金,具体金额由当地政策确定。此外,员工在治疗期间的工资福利应得到保障,并可根据实际医疗费用获得报销。请注意,具体的赔偿金额需要结合实际情况和当地法规来确定。

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