公司没买五险怎么赔偿

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根据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位有义务为员工购买五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。

如果公司未依法为员工购买五险,员工可以向当地劳动监察部门投诉或申请仲裁。一旦查实,公司需补交欠缴的社会保险费,并可能面临罚款。此外,员工因未参加社会保险而遭受的损失,如无法报销的医疗费用等,公司应予以赔偿。具体赔偿金额需要根据实际情况计算,包括员工个人应缴纳的部分以及由此产生的其他损失。

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