当单位拖欠工资时,首先应通过友好协商的方式要求支付。
如果协商无果,可以向当地劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》规定,用人单位拖欠工资的,劳动者可以要求支付拖欠的工资以及相当于拖欠工资50%至100%的赔偿金。同时,还可以要求支付因追索劳动报酬产生的合理费用。
单位拖欠工资怎么要赔偿,在线求解答
当单位拖欠工资时,首先应通过友好协商的方式要求支付。
如果协商无果,可以向当地劳动监察大队投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动合同法》规定,用人单位拖欠工资的,劳动者可以要求支付拖欠的工资以及相当于拖欠工资50%至100%的赔偿金。同时,还可以要求支付因追索劳动报酬产生的合理费用。