公司突然解除劳动合同怎么赔偿

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当公司单方面解除劳动合同,员工有权获得赔偿。

赔偿金额通常根据员工的工龄、工资以及当地劳动法规来计算。一般来说,每满一年工龄,员工可以获得一个月工资的补偿金;不满一年的部分,按一年计算。如果公司解除合同的行为违法,可能需要支付双倍赔偿金。具体赔偿数额和细节,建议咨询专业律师或查阅当地劳动法规。

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