当公司与员工解除劳动合同,根据《劳动合同法》规定,需按照员工在本单位工作的年限进行经济补偿。
每满一年支付一个月工资的补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。如果公司违法解除或终止劳动合同,需要支付二倍的经济补偿作为赔偿金。
公司跟员工解除劳动合同怎么赔偿,麻烦给回复
当公司与员工解除劳动合同,根据《劳动合同法》规定,需按照员工在本单位工作的年限进行经济补偿。
每满一年支付一个月工资的补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。如果公司违法解除或终止劳动合同,需要支付二倍的经济补偿作为赔偿金。