工伤手指骨折怎么赔偿

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当员工在工作中发生手指骨折时,公司或雇主应依照当地工伤保险法规进行赔偿。

首先,需要为员工提供及时、适当的医疗救治,包括医疗费用报销和必要的康复治疗。其次,根据员工的伤情和恢复情况,公司可能需要支付停工留薪期间的工资,通常为受伤之日起至医疗期满或劳动能力鉴定结束。此外,如果手指骨折导致员工永久性伤残,公司还需按照伤残等级支付一次性伤残补助金以及可能的生活护理费。具体赔偿金额和标准需参照当地工伤保险条例及相关规定。

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